27/08/18
Comunicado del Espacio Progresar, sobre la sanción a un empleado municipal.
Los integrantes del nuevo Espacio de Planificación y Desarrollo de Políticas Publicas PROGRESAR expresaron a través de un comunicado enviado a los medios de comunicación su "más ENÉRGICO REPUDIO a la sanción sufrida por un empleado municipal como consecuencia de haberse "atrevido" a acercarse al local partidario del cual formamos parte. Aclaramos una vez más que dicho empleado nunca ingreso a nuestro local ese día, y ratificamos que solo se detuvo por no más de cinco minutos a dialogar por un tema laboral con una compañera de trabajo fuera de nuestro Espacio. Por ello es que sostenemos que aparentemente la sanción se funda en que el empleado incumple sus deberes por acercarse a Progresar, ya que si se hubiere detenido en cualquier otro sitio y no en la " Básica de Gres" seguramente a nadie le hubiera importado ya que es algo habitual".
Quiénes integran este espacio político entienden "que este tipo de prácticas antidemocráticas y persecutorias son claramente violatoria de los derechos de los trabajadores. Aplicarle una sanción tan dura y "ejemplificadora" de 8 días hábiles de suspensión sin goce de sueldo, pérdida de presentismo, imposibilidad de hacer horas extras y trabajo en espectáculos públicos es un grave perjuicio económico para cualquier trabajador y más aún cuando si es sostén de familia".
Para finalizar solicitan "al Sr Intendente Nizar Esper "Reconsidere" la sanción interpuesta al agente municipal y demuestre así que se puede ejercer la autoridad sin ser autoritario".
