20/02/26
Amsafe rechazó la propuesta paritaria y habrá paro en el inicio del ciclo lectivo
La Asociación del Magisterio de Santa Fe (Amsafe) rechazó de manera contundente la propuesta salarial del gobierno provincial y anunció un paro para el primer día de clases. En la asamblea provincial, el 99,5% de los afiliados votó en contra de la oferta oficial.
En la seccional Rosario —la más numerosa del gremio— se registraron 4.732 votos por el rechazo y 533 en blanco. Posteriormente, la conducción provincial ratificó la misma postura a nivel general. Por su parte, Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) continuaba realizando asambleas para definir su posición.
Con este resultado, el gremio conducido por Rodrigo Alonso puso en marcha un plan de lucha que comenzará con fuerza: un paro con concentración provincial en la ciudad de Santa Fe el 2 de marzo, fecha de inicio del ciclo lectivo.
Plan de lucha
Amsafe detalló que las medidas combinarán paro, movilización territorial y coordinación con el gremio nacional.
- 2 de marzo: paro total con concentración provincial en Santa Fe.
- Del 23 al 27 de febrero: jornadas de acciones y movilizaciones en todo el territorio provincial.
- Carpa blanca itinerante: recorrerá la provincia para visibilizar el conflicto.
Además, el plan se desarrollará en unidad con Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA).
La oferta rechazada
La propuesta del Ejecutivo provincial contempla un incremento acumulado del 12,5% hasta junio, distribuido de la siguiente manera: 2,6% en enero, 2,1% en febrero, 2,2% en marzo, 2% en abril, 2% en mayo y 1,6% en junio. También incluye una recomposición adicional del 3% correspondiente al segundo semestre de 2025 y un piso mensual garantizado de $170.000 desde febrero hasta junio.
Para los salarios más bajos, el gobierno fijó un aumento mínimo garantizado de $75.000 en enero, a liquidarse por planilla complementaria, y ratificó el piso mensual de $170.000 para evitar incrementos por debajo de ese monto.
Los reclamos docentes
Frente al 12,5% ofrecido, Amsafe exige una recomposición salarial del 33%, además de la incorporación de una cláusula gatillo que actualice los salarios de acuerdo con la inflación, mecanismo que el Ejecutivo ha rechazado reiteradamente.
El pliego de demandas también incluye: aumentos simultáneos para jubilados, eliminación del aporte solidario, convocatoria urgente a concursos y traslados, derogación del presentismo y mejoras en las condiciones de salud laboral.
ATE y UPCN aceptaron
En contraste, Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) aprobó la propuesta paritaria con el 56% de los votos. Por su parte, Asociación Trabajadores del Estado (ATE) la aceptó con el 62,6%, aunque con diferencias internas: un 21% votó a favor en disconformidad y el 37,4% restante se inclinó por el rechazo.
