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09/03/26

Municipales rechazan oferta salarial y ratifican paro de 48 horas

 

La medida de fuerza se llevará a cabo los días miércoles 11 y jueves 12

 

 

La reunión paritaria entre los representantes de Intendentes y Presidentes Comunales y los delegados de FESTRAM finalizó sin acuerdo, tras el rechazo de la propuesta salarial presentada.

Desde el sector gremial señalaron que esta decisión perjudica directamente el ingreso de los trabajadores municipales y comunales, ya que la propuesta replica “lo peor” del esquema provincial. Si bien contempla el 12,5% de aumento para el primer semestre de 2026, los intendentes se niegan a aplicar la garantía salarial que sí percibirán los agentes provinciales, cuyo mínimo fue fijado en 170.000 pesos.

Según lo planteado en la reunión, el incremento ofrecido se distribuiría de la siguiente manera: 2,6% correspondiente a enero —ya abonado—, 2,6% para abril, 3,3% para mayo y 4% para junio, completando así el 12,5% para el primer semestre. A esto se suma un 3% retroactivo correspondiente a la política salarial 2025, compromiso asumido en la última reunión paritaria.

Sin embargo, desde el gremio consideraron que la propuesta es insuficiente debido a su bajo impacto en los salarios. Indicaron que, en algunos casos, el aumento representaría en abril unos 45.900 pesos, una cifra que —según sostienen— profundiza la pérdida del poder adquisitivo y coloca a muchos trabajadores municipales y comunales dentro de los índices de pobreza.

Ante esta situación, el sector sindical ratificó la medida de fuerza y confirmó un paro total de actividades por 48 horas para los días miércoles 11 y jueves 12 de marzo, en reclamo de una oferta salarial que mejore las condiciones de los trabajadores.

 

 

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Farm. Carolina Carfagno

 

 

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